Tuottavuutta takuulla -palvelumallin avulla rakennetaan henkilöstön hyvinvoinnista kilpailuetua.
Aavan kehittämällä Tuottavuutta takuulla -kumppanimallilla toiminnan vaikuttavuutta selvitetään mittaamalla henkilöstön hyvinvointia, työtyytyväisyyttä, liiketoiminnan kehittymistä ja asiakaskokemusta. Se auttaa ennakoivasti tunnistamaan hyvinvointihaasteet ja -mahdollisuudet sekä juurisyyt niiden taustalla. Löydösten perusteella tehdään toimintasuunnitelma, joka tunnistaa, priorisoi ja konkretisoi toimenpiteet.
Tuottavuustakuu
Mallilla voidaan myös laskea, kuinka paljon tehoton työ maksaa euroissa. Kumppanimallissa hyvinvointiohjelman vaikuttavuutta mitataan säännöllisesti ja investoinnista hyvitetään enimmillään jopa puolet, jos tavoiteltua vaikuttavuutta ei saada aikaan.
